10月8日，東投教育在圓夢樓召開以“提速奮進 決勝2020”為主題的四季度經營工作會議。?？倳傂ｉL、東投教育總經理柏成剛，東投教育各職能部門、各經營單位主管級以上員工參加會議。

上午8點45分，會議在激昂的國歌聲中拉開帷幕。計財管理中心副經理戴水軍通報公司各經營部門1-9月份經營數(shù)據(jù)，分析各經營單位年度目標完成情況，并匯報了計財管理中心四季度重點工作安排。

隨后，贛金中副校長朱俊、中倫教育地產業(yè)務部總督導余秀敏、中倫教育自營校區(qū)副經理舒丹、中倫教育幼教業(yè)務部副經理劉潔、東投文旅市場部經理張志成、東投文旅營地部副總監(jiān)魏金波分別從各經營口的角度分析了1-9月份年度經營目標完成情況，找出與年度目標的差距，分析未完成的原因及市場形勢，對四季度如何沖刺實現(xiàn)年度目標做出具體安排。

公司領導認真聽取了各經營單位的匯報，并對匯報內容進行逐一點評，也對各單位四季度重點工作提出要求。

     工作匯報結束后，各經營單位負責人簽訂四季度經營工作軍令狀，進一步鎖定四季度工作任務，明確經營目標。

會議還對在三季度工作中，表現(xiàn)突出的12名季度之星員工進行表彰。

最后，柏總校長發(fā)表了重要講話。

首先，柏總校長對獲得表彰的季度之星員工表示熱烈的祝賀，對國慶期間仍然堅持工作的各位同事表示由衷的感謝。

他提出一個關鍵詞——“突破”，提出要辯證的看待經營數(shù)據(jù)，在困境中尋求破局之路，既要看到自己的不足，也要看到我們的發(fā)展態(tài)勢。對四季度的工作，提出定位要準、目標要清、路徑要有效、以結果為導向、要增加附加值的工作思路。他認為，要達成四季度的目標，關鍵是“人”的因素，提出“尋高人、用高招、求高效”的工作要求。

最后，柏總校長對四季度經營目標的達成充滿信心，鼓勵大家繼續(xù)努力，不懈奮斗，決勝2020。

撰文 丨 鄭誼貞

拍照 丨 丁   琪

編輯 丨 丁   琪